在實(shí)際工作中，之所以暗標(biāo)評(píng)標(biāo)，是因?yàn)橐恍┢髽I(yè)信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)、業(yè)績(jī)卓著的投標(biāo)人成為中標(biāo)人，又有較好的節(jié)資效果，是因?yàn)樗c一般的綜合打分法相比，具有以下三大優(yōu)勢(shì)，下面就和長(zhǎng)沙標(biāo)書(shū)制作公司品瑞一起來(lái)了解一下吧。

一是暗標(biāo)評(píng)標(biāo)能有效地消除明標(biāo)評(píng)標(biāo)過(guò)程中評(píng)委會(huì)成員的人為打分傾向。在評(píng)審過(guò)程中，與暗標(biāo)相對(duì)應(yīng)的明標(biāo)評(píng)標(biāo)，每份標(biāo)書(shū)都有署名，若評(píng)委會(huì)成員中有個(gè)別人員與投標(biāo)中的某個(gè)供應(yīng)商相識(shí)或有私交，或者某個(gè)授標(biāo)人通過(guò)各種不為人知的方式暗中與某個(gè)評(píng)委已私下交流過(guò)，于是，同樣的標(biāo)書(shū)，不同的評(píng)委分?jǐn)?shù)便有了差距，甚至差距會(huì)有10分之多，這便是個(gè)人人為傾向。而將商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)分開(kāi)來(lái)評(píng)，且技術(shù)標(biāo)匿名的暗標(biāo)評(píng)標(biāo)，評(píng)委所看到的技術(shù)標(biāo)文件沒(méi)有任何署名、標(biāo)記或暗示(否則作廢標(biāo)處理)，評(píng)委只能按照文件現(xiàn)有的內(nèi)容，根據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的方法與標(biāo)準(zhǔn)去打分，即使某個(gè)人想抬高某投標(biāo)人的分?jǐn)?shù)，也會(huì)因無(wú)法識(shí)別而無(wú)法得逞。所以說(shuō)，從這一點(diǎn)講，暗標(biāo)評(píng)標(biāo)更加公平與公正。

二是暗標(biāo)評(píng)標(biāo)消除了一些投標(biāo)人某些違法違規(guī)或用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取中標(biāo)的心理意識(shí)，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。在以往的明標(biāo)招標(biāo)過(guò)程中，一些投標(biāo)人為使自己中標(biāo)，在開(kāi)標(biāo)前想盡種種辦法增大自己中標(biāo)的機(jī)率。若是一般的明標(biāo)評(píng)審，即使有監(jiān)督單位的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，有時(shí)也是防不勝防。而采用暗標(biāo)評(píng)標(biāo)方法評(píng)審，商務(wù)標(biāo)雖為明標(biāo)，但評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都有硬規(guī)定，其評(píng)分沒(méi)有伸縮性。而在技術(shù)標(biāo)的評(píng)審中，招標(biāo)文件中有明文規(guī)定，若出現(xiàn)公司名稱或任何標(biāo)記一律作廢標(biāo)處理。所以某些投標(biāo)人看到招標(biāo)文件中的要求，就明白了標(biāo)前做任何不正當(dāng)?shù)呐Χ际前踪M(fèi)力氣，因而從某種程度上有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。

三是增強(qiáng)了技術(shù)標(biāo)評(píng)標(biāo)的保密性，提高了競(jìng)標(biāo)質(zhì)量。各投標(biāo)人的技術(shù)標(biāo)由公證處與監(jiān)督單位拆封、編號(hào)、封存，采購(gòu)人代表及評(píng)委會(huì)成員在評(píng)標(biāo)前及評(píng)審過(guò)程中，沒(méi)有任何機(jī)會(huì)接觸到有關(guān)編號(hào)及與投標(biāo)人名稱相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容，真正做到了評(píng)標(biāo)者不知情、知情者不評(píng)標(biāo)，其保密程序更加嚴(yán)謹(jǐn)。

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